根据学校党委《关于加强和改进机关工作作风的意见》和校部机关党委具体实施办法，紧密结合本单位实际情况，总结优良传统，对照“六种意识和三种作风”，查找问题，细化改进措施，制定如下实施办法。
一、 加强和改进校团委机关作风建设的重要性
团委作为党委的助手和后备，需要为学校党委服务，需要为上级团组织服务，需要为基层团组织和全校团干部作出表率，因此，作为团结和带领4万多名团员青年的超大规模高校的团委机关，加强和改进机关作风，具有重大的现实意义和深远的历史意义。
二、 加强和改进校团委机关作风建设的内容
1、 准确定位，增强服务意识
加强我校团委服务能力建设。服务全校团员青年学习成材的需求；服务全校团员青年就业创业的需求；服务全校团员青年的精神文化需求；代表全校团员青年的切身利益；帮助有特殊困难的团员青年群体解决实际问题。加强学生会和学生社团联合会形象和作风建设，充分发挥他们的桥梁和纽带作用。
2、 与时俱进，增强创新意识
青年人风华正茂，最少保守思想，最具创新潜力，应坚持解放思想、实事求是、与时俱进，努力走在全校创新的前列。要勇于创新，带头树立创新意识，发扬创新精神，保持创新锐气，努力为理论创新、制度创新、科技创新、文化创新以及其他各方面的创新作出应有的贡献。要善于创新，力争在本职岗位上有所发现、有所发明、有所创造、有所前进。在“两先两优”评比中，拟设立创新奖。
3、 同心同德，增强大局意识
校团委作为全校几十个职能部门中的一个，要紧紧围绕全校中心任务努力工作，充分发挥团组织育人职能，积极配合教学、科研工作。同志们既要按照自己的管理职能和业务范围各司其职，各负其责，又要顾全大局，加强彼此间的团结和合作，形成同心同德、和衷共济、关心集体、顾全大局的工作氛围和工作质量。
4、 整合资源，增强节约意识
从点滴小事做起，节约每一张纸，节约每一滴水，节约每一度电 ，大力发扬艰苦奋斗作风，过紧日子，勤俭办一切事情。清理登记办公设备和资产，整合和挖掘现有资源。在各类学生活动中，坚决杜绝讲究排场，大手大脚，铺张浪费现象。
5、 严于律己，增强效率意识
积极学习法律知识，提高法纪素养，树立依法治校理念，提高依法行政的自觉性。遵纪守法，严于律己，宽以待人。及时准确处理来信来访，努力提高办事效率，不拖拉、不推萎。密切关注校园网络信息，准确把握并正确引导大学生思想动态和动向。加强制度建设，完善《吉林大学共青团事业发展规划》，加强档案和文件管理。
6、 公道正派，增强廉洁意识
相对来说，校团委是一个无权无钱的清水衙门，但有时也会涉及到部分团员青年和基层团组织的荣誉、机会等利益。所以，我们在处理评奖评优、选拔推荐各级各类学生组织的干部、选拔研究生支教团成员、文艺特长生的招生与管理等事情时一定要公道正派，廉洁奉公，不滥用职权，不谋求私利。
7、 科学发展，努力营造求真务实的风气
树立和落实科学发展观，全校共青团工作要贯穿求真务实的精神。工作目标要切实，工作作风要务实，工作过程要扎实，工作态度要踏实，工作结果要落实。
8、 关注基层，努力营造调查研究的风气
没有调查，就没有发言权。要坚持经常地深入各基层团组织，深入广大团员青年，有针对性地发放调查问卷，了解情况，总结经验，探索规律，开展调查研究。每位同志都要联系一个具有典型的团支部，要“解剖麻雀”。每位同志每学期都要就自己负责的工作开展调查研究，并撰写出有价值的调查报告。
9、 钻研业务，努力营造勤奋学习的风气
要建立学习考核制度，建立和完善学习档案。建立每周一上午例会制度，交流学习心得和体会，有组织地学习与本职工作相关的知识，通晓业务。在学习过程中，要开展研究与讨论。每学年，要开展一次全校共青团工作理论研讨会。及时完成研究项目《吉林大学学生社会科学学术创新活动现状调查及成果汇编》和《大学生学术科技创新活动现状及前景分析》。
三、 加强和改进校团委机关作风建设的领导
成立监督小组和工作小组。
邀请主管校领导和上级团组织有关领导担任监督小组组长，由14名优秀基层团干部担任组员，组成监督小组。
由团委书记、副书记担任工作小组组长，由党支部成员和工会小组长担任组员，组成工作小组。
