为贯彻落实学校党委《关于进一步加强和改进机关作风建设的意见》及其《实施办法》，改进机关作风，提高工作水平和工作效率，创建学习型、研究型、服务型机关，根据党委要求，组织部作出以下承诺：
一、加强学习，提高素质。
结合实际深入研究新形势下组织工作的新方法，创新工作思路，加强理论研究，形成研究、学习的风气，形成学习制度并长期坚持下去；妥善处理开展学习与业务工作的关系，统筹兼顾，合理安排，作到学习工作两不误；开展形式多样、有的放矢、行之有效的学习方式、方法，努力提高部内人员的综合素质，适应新形势对组工干部的要求，为建设学习型、研究型机关树立榜样。
二、转变作风，树立形象。
继续执行“文明管理、文明的服务、文明的环境、文明的语言、文明的秩序、文明的形象”的工作要求，坚持执行“首问责任制”等一整套机关作风建设的方法，用“八个坚持，八个反对”加强对组工干部的教育，用良好的作风树立组工干部的形象，提高组织部“党员之家”、“干部之家”、“知识分子之家“的凝聚力和亲和力。
三、加强教育，注重创新。
加强对组工干部的世界观、人生观、价值观教育，开展经常性的以“公道正派”为主要内容的道德情操教育，以“公道正派”为行为准则，树立正确的权利观、地位观和利益观，继承和发扬组织部门的优良传统，抵制用人上的不正之风。在认真总结和继续坚持组织部“公道正派”方面的传统、做法和经验的同时，坚持与时俱进，不断创新，赋予公道正派以新的时代内涵，积极探索树立公道正派形象的新方法和新途径。
四、加强管理，提高效率。
进一步明确部内人员的岗位职责，规范并公布各项工作、办事程序，尽量减少办事环节，为师生员工提供方便、快捷的服务；制订服务措施，强化服务意识，提高服务质量；严格工作纪律，加强人员管理，认真执行请销假制度和考勤制度，克服自由散漫现象；提倡相互监督、相互学习、相互促进、共同提高，引进和造就通才，促进团结合作，树立“公道正派”、精干高效、廉洁奉公的组织部形象，为建设服务型机关作出榜样，为建设一流大学贡献力量。
五、公开公正，平等待人。
正确处理管理和服务的关系，原则性与灵活性的关系，对内与对外的关系，分工负责与团结合作的关系，领导与群众的关系。做到对领导和群众一视同仁，对内对外一个样。
