【消息来源：政策与法规办公室】政策与法规办公室落实“基础工程”建设目标任务，按照“整体规划、分步实施、动态优化”的工作思路，精准发力、多措并举，初步构建起以学校章程为核心，规范统一、分类科学、层次清晰、运行高效的学校规章制度体系，夯实制度建设基础，提升管理工作质效，“制度体系攻坚战”初期成果丰硕。
夯实基础，持续清理现行有效制度
2022年上半年，政策与法规办公室对2021年校内各单位陆续上传至“制度清单”的文件逐件进行论证审核，并确认首批公开规范性文件。而后，对照2018年以来的学校发文进行全面排查，协调文件起草单位集中上传规范性文件，形成了督促规范性文件上传的机制，为完善学校规章制度体系奠定了坚实的基础。
加强统筹，完善学校章程实施机制
最大程度凝聚校内外共识，完成《吉林大学章程》修订工作。章程修正案（草案）面向校内外广泛征求和吸纳意见，先后提交教职工代表大会执行委员会审议、校长办公会审议、学校党委会审定。2022年8月15日，经教育部核准通过后，学校印发并出版新修订的章程。新修订的章程适应了新时代对学校治理的新要求，巩固完善了教学委员会运行机制等学校治理经验和实践成果。
发挥章程“根本法”的作用，把章程实施摆在更加突出的位置。制定印发《吉林大学关于学习宣传贯彻〈吉林大学章程（2022年修订）〉工作方案》，加快推动章程学习宣传和贯彻实施。推动将章程培训纳入干部培训和新入职教职工培训，编印《吉林大学政策研究简报》（依章治校专刊），持续提升师生章程意识。启动了依据章程清理配套制度工作和吉林大学2023年规范性文件制定计划编制工作。
明确标准，优化制度质量提升机制
修订《吉林大学规章制度管理办法》，提高制度建设质量。将修订后的《吉林大学规范性文件管理办法》作为完善学校章程配套制度体系的实施细则，将学校制度划分为根本制度、基本制度、具体制度三个层次，全面覆盖办学治校各个领域，对学校规范性文件的范围、立项、起草、审查、审议、公布、评估与清理等各个环节作了全面规范，规范性文件管理流程全面优化，增强了制度的针对性、规范性和可操作性。编制了《吉林大学规范性文件制定指引》，保障《吉林大学规范性文件管理办法》实施明确可行。2022年协调校内其他单位进行起草文件整合，实现了学校规范性文件“减量”“健身”，保障了制度体系协调统一。
强化支撑，搭建制度互联查询平台
吉林大学规范性文件管理平台于2022年9月上线试运行，该平台以大数据为支撑，嵌入上位法规查询、模板置入、全库文件比对查重以及审批管理等功能模块，打通了校内信息壁垒，实现了校内外文件“一库通查”，满足了师生对学校相关制度全面及时了解的需求。目前，该平台全库收纳了法律法规等信息和现行有效校内规范性文件。平台准确实时展示文件使用度，为《吉林大学规范性文件管理办法》实施提供了有力支撑，提高了规范性文件管理数字化水平。
下一阶段，政策与法规办公室将以钉钉子精神落实落细“基础工程”建设任务，完善章程配套制度体系，发挥文件制定年度计划的统筹引领作用，探索协调推进规范性文件实施效果评估，充分发挥制度固根本、稳预期、利长远的作用，为把学校建成中国特色、世界一流大学筑牢制度基石。
