机关各部门：
根据学校相关工作安排，结合机关党委实际，现将近期及2022年春季学期开学前的相关工作通知如下：
一、认真落实“工作务虚会”制度
1.根据2021年12月30日《关于贯彻落实“工作务虚会”制度的通知》要求，经请示党委组织部同意，校部机关各部门要结合工作实际及推进落实学校第十五次党代精神等内容组织召开工作务虚会。
2.会议时间为2022年1-3月；参加人员为本部门领导班子成员，也可根据实际扩大参会人员范围。
3.务虚会工作方案（包括会议主题，召开时间、地点，参会人员等）要于会议召开前10个工作日内报机关党委。工作务虚会要形成会议纪要，于会议结束后1个月内报机关党委备案。
二、做好党组织书记述职评议考核准备工作
1.各党支部要认真总结2021年度党建工作情况，形成总结材料，按要求及时上传新时代吉林党支部标准体系（BTX）。
2.各党支部书记（含党总支书记，下同）要围绕《关于开展2021年度全校基层党组织书记抓基层党建述职评议考核的通知》中强调的6个方面，在寒假期间做好述职报告材料的撰写工作。述职报告不作字数限制，2月28日前报机关党委。
3. 党支部书记述职分为现场述职、书面述职和提交工作总结三种方式。按照现场述职三年内实现全覆盖的要求，现场述职人数约占党支部书记总人数的三分之一，其他进行书面述职或提交工作总结。截至2021年12月底，任现职满一年以上的进行现场述职，任现职超过半年、不足一年的参加书面述职，任现职不满半年的提交工作总结。三种述职方式以机关党委通知为准。
三、做好党组织换届和召开民主生活会、组织生活会及民主评议党员准备工作
1.党支部（含党总支）换届。到2022年3月，机关党委所属绝大部分党支部三年任期届满，各党支部书记要与支部委员、全体党员开展谈心谈话，起草党支部工作报告，提前酝酿谋划好本级党组织的换届选举工作，也为4-5月份的机关党委换届做好准备。
2.根据学校党委统一部署，适时组织召开2021年度领导班子专题民主生活会，党员领导班子成员按照学校通知要求提前撰写对照检查材料，开展好批评与自我批评。
3.根据上级党组织工作安排，适时召开2021年度专题组织生活会，开展好民主评议党员工作。
四、加强机关作风建设，推动综合效能考核
1.开展“机关管理方式和服务效能优化年”活动，签订《校部机关加强和改进作风建设责任书》和《机关工作人员服务承诺书》；落实机关作风督导检查工作机制，发现问题立行立改。
2.完善机关综合效能考核实施办法，建设线上测评考核模块，对党组织关系隶属于机关党委的各部门2021年度管理服务工作开展考核测评。
机关党委
2022年1月5日
