机关各党总支、支部：
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步推动全面从严治党向基层延伸，强化党组织书记职责，推进党总支、支部建设，根据吉林省委教育工委有关部署及学校《关于开展2019年度各级党组织书记抓基层党建述职评议考核的通知》（校党组字〔2020〕3号）要求，现就做好校部机关2019年度党总支、支部书记抓基层党建述职评议考核工作通知如下。
一、范围和方式
述职评议考核范围为校部机关党委所辖各党总支书记和党支部书记，述职方式均为书面述职。
截至2020年2月底，党总支书记和党支部书记任职时间满6个月的，均须参加述职评议考核；任职时间不满6个月的不参加述职评议考核，仅提交工作总结。
二、述职评议考核的主要内容
述职评议考核主要内容有以下五个方面：履行抓基层党建工作责任情况；开展“不忘初心、牢记使命”主题教育情况；学习宣传和贯彻落实党内有关法规制度情况；指导推动基层党建重点任务完成情况；落实全面从严治党主体责任情况。具体要求按照学校《关于开展2019年度各级党组织书记抓基层党建述职评议考核的通知》（2020年1月13日校内通知）执行。
三、方法步骤
1.开展调研检查。党总支、支部书记要采取多种方式，全面总结本支部的工作情况，为述职做好准备。
2.撰写述职报告。党总支、支部书记在前期充分准备基础上，自己动手撰写述职报告，述职报告分“做法成效”“存在问题及原因”和“下一步工作打算”三部分，每部分内容各占三分之一左右，字数控制在2000字左右。
3.开展书面述职评议。各党总支、支部于7月1日（星期三）前将述职报告或工作总结及《校部机关2019年度党总支、支部书记述职评议考核情况统计表》（见附件）发送到机关党委邮箱（jgdw@jlu.edu.cn）。机关党委将各党总支、支部书记述职报告交由评委进行评议，评议票由机关党委统一印制发放，述职材料及评议票领取时间另行通知。评委组成人员为：机关各党总支、支部书记及1名支部委员（不设委员会的党支部选择1名党员代表参加评议）。
4.确定考核结果。机关党委将依据书面评议结果对党总支、支部书记进行综合评定，按照“好、较好、一般、差”四个等次确定考核结果。评定为“好”等次的不超过90%。
5.强化考核结果运用。考核结果经机关党委会议研究通过后，将以书面形式向党总支、支部书记本人反馈。党总支、支部书记要以适当方式在本党组织范围内公布考核结果及个人述职报告。对考核结果为“好”的，年度考核才能确定为优秀等次；对考核结果为“一般”“差”的，机关党委要进行约谈、限期整改；存在严重问题的，依据《中国共产党问责条例》等党内法规及文件精神严肃问责。
6.督促整改落实。党总支、支部书记要认真梳理分析述职评议考核中发现的问题，认真制定整改方案，明确整改措施，设定整改时限，逐项抓好整改落实。整改情况在下一年度述职报告中作出说明；机关党委将采取抽查走访、专项督查等方式，跟踪督促整改落实。
联 系 人：孟欢
联系邮箱：jgdw@jlu.edu.cn
联系电话：85168188
附件：校部机关2019年度党总支、支部书记述职评议考核
情况统计表
校部机关党委
2020年6月28日
