2005年，校部机关党委在学校党委的领导下，根据学校党委工作的总体部署，围绕学校工作中心，以建设学习型、服务型、节约型机关为工作重点，以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，认真落实各项措施，充分发挥机关党委在校部机关的政治核心作用，注重发挥基层党支部的战斗堡垒作用和广大共产党员的先锋模范作用，圆满的完成了各项任务，取得了较好的成绩。现总结如下：
一、机关作风建设取得了明显效果。
按照学校党委的要求，认真贯彻落实学校党委关于《进一步加强和改进机关作风建设的意见》，制定并下发了《关于贯彻落实学校党委〈关于进一步加强和改进机关作风建设的意见〉的实施办法》，明确了目标、任务和措施。校部机关各部门及直属单位根据本部门、单位的具体工作实际和服务对象的实际特点，都制定了实施方案和服务承诺制度。机关党委将各部门服务承诺制度汇编成册，下发全校各基层单位，接受监督。同时，由主管校领导与各部门（单位）主要负责人签订了《吉林大学加强和改进机关作风建设责任书》，并在全校聘任了20名机关作风建设监督员。机关党委为校部机关工作人员统一制作了胸牌，实行挂牌服务。这些措施起到了规范工作，明确责任，增强紧迫感的作用。
机关党委注重听取全校师生员工对机关作风建设的反映，除在网上设立意见箱和监督电话外，还不定期的进行机关作风建设问卷调查，全年共集中两次下发问卷调查表1400份。总体看，基层对校部机关各部门（单位）的服务态度、工作效率、办公秩序、工作环境是比较满意的，认为，机关作风与过去相比有较大转变，绝大多数部门及工作人员服务态度好，工作效率高，办公秩序井然，工作环境整洁，对基层来办事的师生员工能热情接待，耐心解答问题，杜绝或减少了工作推诿扯皮，态度蛮横的现象。对个别部门（单位）的个别工作人员服务态度和工作效率提出质疑的，机关党委及时向有关部门负责人反馈情况，提出整改意见。
二、建立健全基层党支部，顺利完成党委换届选举工作。
年初，在学校治理结构与机构改革完成后，针对校部机关职能部门、直属单位及主要负责人调整后的实际情况，及时进行了支部的组建和支委的选举工作。至四月份前，校部机关2个党总支、43个党支部的组建和选举工作全部结束。
按照学校党委的统一安排和要求，经过两个多月的精心组织和筹备，于6月23日召开校部机关党委第五次党员代表大会，党委书记孙长智同志在会上作了题为《团结一心、振奋精神、努力创建学习型、服务型、节约型机关》的工作报告，报告对上届党委工作做了全面总结，并对本届党委的工作提出了设想。大会经过205名党员代表无记名投票，选举产生了由11名委员组成的校部机关第五届委员会。
三、坚持“十六字方针”，做好发展党员工作。
按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，严格审查把关，善始善终做好组织发展工作。全年共发展新党员24名，讨论审批预备党员转正33名。
四、做好党费收缴、管理和使用工作。
按照上级有关文件要求，坚持按规定收缴、使用党费。全年共收缴党费226859.40元，支出9760.00元。
五、认真组织开展保持共产党员先进性教育活动（详见专项工作总结）。
根据学校党委的统一部署，自7月初开始，校部机关党委组织机关各支部开展了以贯彻落实“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，在学校党委保持共产党员先进性活动领导小组的领导下，机关党委以加强基层党组织的政治核心作用和发挥党员的先锋模范作用为目标，精心组织、认真安排，扎扎实实地开展了一系列卓有成效的教育活动，取得了明显的教育效果，较好地完成了先进性教育活动各阶段的任务。
六、做好校第12次党代会的相关工作。
在校第12次党代会筹备期间，机关党委根据学校党委的要求，认真做好出席校第12次党代会代表的选举工作以及新一届党委委员和纪委委员的酝酿提名工作。会议期间，积极配合相关部门承担了具体工作。
七、建立健全工会、妇委会等基层群众组织，适时组织开展职工文体活动。
按照校工会、妇委会的要求，及时调整和改选了基层工会小组和机关妇委会组织，在机关党委的领导下，机关工会、妇委会积极主动开展各种活动。机关各工会小组积极组织职工参加文体活动，周末渡假，得到机关职工的支持和拥护。机关妇委会定期组织女职工开展主题实践活动，走出校门参观考察，增长见识。一年来，机关工会积极组织参加学校举办的各类比赛并取得了较好的成绩。如校职工台球比赛中机关获团体第二名，校职工足球赛中机关获团体第五名，在校职工乒乓球比赛中机关男、女团体分获第一和第二名的佳绩，在男子单打比赛中机关代表队也分获冠军和季军。
