孙长智在中国共产党吉林大学校部机关
第五次党员代表大会上的工作报告
同志们：
中国共产党吉林大学校部机关第五次党员代表大会，今天在这里召开，现在我受第四届党委会的委托，向大会做工作报告。
我们这次大会是在通过治理结构和管理体制改革，全校师生团结一心，奋发图强，为实现学校党委提出的建设高水平研究型大学、构建和谐吉大的目标而努力奋斗的形势下召开的。这次大会的召开对于进一步明确机关工作目标，激发机关干部的工作热情，提高机关管理水平，增强机关的服务意识，开创机关工作的新局面，具有十分重要的意义。
这次大会的主要任务是：以“三个代表”重要思想和“科学发展观”为指导，认真回顾和总结第四届机关党委建立以来各项工作取得的成绩和存在的问题；提出今后四年的主要工作任务；选举产生第五届校部机关党委会。动员机关全体党员和干部，在学校党委的领导下，紧紧围绕“建设高水平研究型大学”和“构建和谐吉大”的战略目标，振奋精神、团结拼搏、真抓实干，努力发挥机关作为学校的行政管理中心、体制创新中心、政务协调中心、运转调度中心、师生服务中心的作用。以提高管理效益、让师生员工满意为主题，为加快学校事业的发展，建设学习型、服务型、节约型机关而努力工作！
第一部分 2000年以来工作的回顾
2000年12月22日，就在刚刚合校半年后，召开了校部机关第四次全体党员大会，选举产生了机关党委会。四年多来，在学校党委的领导下，机关党委组织广大机关干部认真学习邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论和“三个代表”重要思想，开展“三讲”学习活动，全面贯彻党的路线、方针、政策，紧紧围绕学校的中心工作，团结一心，努力工作，为促进我校的实质性融合、保证我校合校后各项管理工作迅速走向正轨、改善机关工作作风、提高机关工作效率和管理水平做了大量富有成效的工作，取得了一定的成绩。
一、 加强党的建设，增强党组织的战斗力和凝聚力
1．加强党的思想建设
为进一步提高机关各部门领导干部的政治理论水平并以此来带动全体机关干部的理论学习，机关党委在2001年就成立了校部机关理论学习中心组，规定了集中学习、自学、参加校理论中心组扩大学习会、分散到各支部带领大家学习等形式，在组织和制度上充分保证了学习效果和质量。
2001年重点组织机关干部学习了江泽民同志在建党80周年大会上的讲话。各支部采取党员领导干部分段备课，轮流进行讲解和辅导；结合实际召开专题讨论会；自学思考后撰写论文等多种形式，进行了深入学习。为了更深刻理解“七一”讲话精神，还组织机关科级以上干部参加了辅导报告会。2002年重点开展了以学习党的十六大文件为主题的系列学习活动，组织机关中层干部采取自学、辅导与讨论相结合的方式，认真学习和贯彻党的十六大精神，把十六大的精神作为指导工作的理论依据。2003年组织机关各支部开展了学习郑培民活动，要求党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观，坚持立党为公，执政为民，改进领导方法和工作作风，保持与人民群众的血肉联系。2004年重点开展了以学习“科学发展观”为主题的理论学习活动，要求各部门结合自己的工作实际，围绕我校建设高水平研究型大学的目标，在工作中贯彻和落实“科学发展观”。
2．加强党的组织建设
机关党委建立之初，由于刚刚合校，支部的组建工作刚刚开始，一部分支部的归属还不明确。机关党委按照党章规定，并根据《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和学校党委组织部的要求，结合校部机关的实际情况和工作特点，本着便于开展活动和发挥作用，有利于加强对党员的教育和管理的原则，组建了31个支部并进行了支委选举，从组织上理顺了关系，奠定了开展工作的组织基础。2004年底，机关党委根据学校治理结构与管理体制改革后机关各部门人员变化大的实际情况，重新组建了44个支部，并进行了支委选举，充实和加强了支部班子队伍，增强了党支部的凝聚力和战斗力。
2001年，机关党委还与党校一起举办了支部书记培训班，各支部书记听取了关于江泽民同志“七一”讲话辅导报告；听取了“关于支部书记工作的责任”党课；还有四个支部结合本支部的工作进行了大会交流。这次培训对规范支部工作、激发支部书记工作的积极性和创造性起到了促进作用，很多支部书记表示通过这次办班进一步认识到支部工作的重要性，明确了支部书记的职责和任务，学习了支部工作的基本方法，交流了支部工作经验，真正收到了实效。
几年来，在党委的领导下，机关党员干部努力拼搏，取得了可喜的成绩，发挥了党员的先锋模范作用，有多个集体和个人受到上级党委的表彰和表扬，其中2001年受市高校工委表彰先进支部2个，优秀党员2名；2003年在全校“争先创优”活动中，受校党委表彰先进支部2个，优秀党务工作者和优秀党员14人；2004年受市委高校工委表彰先进集体1个；优秀党员2名。
在党员发展工作中，机关党委始终坚持“坚持标准，保证质量，改善结构、慎重发展”的十六字方针，坚持成熟一个，发展一个的原则，并针对机关党员积极分子的特点，加强对入党积极分子的培养教育工作，坚持安排参加党校培训班，坚持超前考察制度，严格把好入口关，保证了党员发展数量与质量的统一。2001年以来共发展党员84人，有77名预备党员按期转正。
3．加强班子建设和党风廉政建设
班子建设是基层党组织建设的中心环节，一个政治上坚定，思想上稳定、团结、作风廉洁、求真务实的领导班子是带领本单位职工完成各种管理和服务工作的关键。但是，机关党委不同于其他单位的党委，不是建立在某一个具体的行政单位上，而是建立在整个机关诸多的同级平行机构之中；不是凌驾于各部门之上，与所有的行政单位是一种平行、协调的关系，在抓好机关党委自身的建设的同时如何抓好机关各处室的支部建设是一个十分艰巨的任务。为了加强党政的配合与沟通，为了有利于发挥支部的战斗堡垒作用，机关党委要求各支部书记一般要由本单位的主要行政领导担任，这也是有利于党委抓班子建设的一项措施。为了深入了解各支部的工作与本部门行政工作的配合情况，充分发挥支部在业务工作中的积极作用，结合创建标准化支部活动，2001年机关党委下到每一个支部了解情况，听取支委成员介绍工作情况，查阅支部生活会记录等，督促检查班子的作风情况。机关党委还对各支部和各部门的民主生活会制度作了具体的要求，要求每个支部至少半年召开一次民主生活会，各职能部门的班子成员，每年末要召开一次民主生活会。
机关是一个权力相对集中的部门，如何教育党员干部用好手中的权利，真正做到“权为民所用”，是机关党委面临的又一重要课题。为此机关党委十分注重抓党风廉政建设，经常对党员干部开展党风廉政教育，要求各支部结合工作实际学习《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，以全面掌握其内容、深刻领会其精神实质，强化党员干部的纪律观念和监督意识，自觉遵守和贯彻执行党内法规；组织干部参加党纪政纪及廉洁自律法规知识考试，观看党风廉政教育专题片等，使大家经常受到有关反腐倡廉的警示教育，提高党员干部廉洁自律的自觉意识。
二、充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用
党的基层组织的形象，是群众最能看得见、摸得着的，群众对党的认识许多就来源于此；因此发挥基层党组织和党员的先锋模范作用，最能体现出党的先进性。几年来，机关党委注重发挥党员的带头作用，提高党员在群众中的威信，体现了基层党组织的核心和凝聚作用。
1．抗击非典。2003年4月的抗击“非典”战役，对各级党组织都是一场严峻的考验。机关党委在学校党委的领导下，提高认识，把防治非典作为第一要务来抓，及时召开了校部机关预防和控制非典的紧急工作会议，充分发挥各党支部的战斗堡垒作用，宣传科学预防非典知识，各职能部门积极行动，各司其职，在学校预防和控制非典工作中发挥了重要作用。医管处、保卫处、教务处、研究生院、学生处等部门，出色地完成了预防、隔离、封闭、调课、答辩、学生毕业离校等各项任务，为我校防控非典工作取得胜利发挥了重要的作用。有两个支部，3名党员受到了学校党委的表彰。机关党委还号召校部机关全体同志为奋战在防治非典第一线的医务工作者捐款，总计捐款额达17000余元。还在网上发布了“致防治非典第一线医务工作者的慰问信”，鼓励他们努工作，增强战胜非典的决心。
2．爱心助学。为充分展示机关广大党员干部无私奉献的精神、崇高的政治觉悟，实践“以学生为本”的办学理念，把对学生的关爱化作实际行动，机关党委倡议在各支部开展爱心助学活动。要求各支部根据具体情况，每个支部资助2至5名贫困生，在两期活动中共有二十几个支部与贫困生结成对子，资助贫困学生 150 人次。这项活动不仅在经济上给予贫困同学一定的帮助，更重要的是在精神上、思想上和情感上使他们建立了积极向上的生活态度，战胜困难的信心，感受到党组织和学校老师的温暖。
3．义务献血。这是我校一项重要的社会公益活动，它不仅展现了我校机关广大党员干部的精神文明风貌，体现了党员的先进作用，也增强了机关干部的社会责任感。在2001年和2003年两次义务献血活动中，机关有近40名党员干部参加献血，其他同志也积极为义务献血活动捐款，两年合计捐款1.5万余元。
4．慈善捐助。2002年、2004年组织机关各部门参加学校举行的“慈善救助一日捐”和“慈善救助两日捐”活动，通过认真组织，捐款人数达到98%，合计捐款23万余元。受到工会组织的表扬。还组织机关干部为学校的扶贫点捐款捐物，其中捐款4000多元，捐献衣物3000多件。
去年年底，校工会组织为东南亚地震海啸灾区捐款，机关广大干部都积极踊跃参加，其中一个支部捐款就超过1万元，一部分未能在捐款现场参加捐款的同志在结束后又主动来到机关党委要求捐款。充分体现了无私的国际主义精神。
三、充分发挥支部的战斗堡垒作用，积极创造和谐氛围，促进业务工作的开展
机关的各个部门担负着学校各项政策的制定、各种管理职能的实现、各项制度的实施以及各种服务的开展，机关的每个支部都是建立在一个处级机构上，如何发挥好各基层支部的作用，促进机关各部门工作的开展，是机关各支部工作的一个重要特点。机关党委要求各支部要紧紧围绕本部门的实际工作特点开展工作，要注意营造积极向上，团结和谐的氛围，充分发挥和调动每一位党员工作的积极性和创造性，形成合力，促进业务工作的开展。
通过支部的工作，凝聚了人心，使大家心往一处想，劲往一处使，合校以来，机关的工作作风有了较大的改善，工作效率有了明显的提高，广大党员干部的工作积极性空前高涨，坚定了“建设高水平研究型大学”的信心，形成了和谐、发展的新态势。
四、加强机关作风建设，建设学习型、服务型、节约型机关
进一步加强和改进机关作风建设是学习贯彻“三个代表” 重要思想和‘科学发展观”的必然要求。只有切实加强和改进机关作风建设，使校部机关广大干部牢记全心全意为人民服务的宗旨，不断强化立党为公，执政为民意识，才能不断推动学校的建设和发展，才能满足全校师生员工的根本要求。
学校党委提出要建设“学习型、服务型、节约型”机关，是对高水平研究型大学的管理机构和管理人员提出的具体要求。针对如何实现这一目标，学校党委下发了《关于加强和改进机关作风建设的意见》，指出了机关作风建设的重要性和机关作风建设的内容。机关党委在此基础上又提出了《关于落实学校党委〈关于加强和改进机关作风建设的意见〉的实施办法》，制定了具体措施，力争通过这些措施的实施，使机关干部作风明显好转，机关工作水平明显提高，机关干部在师生员工中的形象明显改善，机关各党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用明显增强，使机关作风进一步适应建设高水平研究型大学的需要。
1．与各单位签订了《吉林大学加强和改进机关作风建设责任书》；明确了各单位加强和改进机关作风建设的具体责任和任务。要求各单位制定本单位的服务承诺，并集中汇编向全校公布印发。使机关作风建设的各项指标具体化，使作风建设职责明确，有法可依。
2．聘请了机关作风监督员，通过聘请校内教师、行政人员、学生为机关作风监督员，加强了对机关作风建设意见的交流与沟通，便于收集广大师生对于机关作风建设的意见和建议。
3．组织开展了机关作风建设调查，通过对来机关办事人员随机发放调查表和网上调查等形式，了解广大师生员工和校外来机关办事人员对机关各部门的评价和意见，以便及时进行整改和总结。
五、加强机关工会和妇委会的工作，积极开展各种群众活动
机关工会组织开展了具有自己特色、丰富多彩、生动活泼的文体活动，并积极参加学校工会组织的活动，为机关争得了荣誉。组织机关代表队参加学校运动会，参加校工会组织的各种体育比赛；组织各工会小组长春游，组织职工参加疗养、旅游，组织机关合唱团参加歌咏比赛等。通过这些活动，激发了广大机关干部的工作热情，丰富了他们的文化生活。
机关工会还十分注意关心生活中有困难的职工，为他们申请各种困难补助，看望生病住院和家庭有重大变故的职工，在他们最需要的时候，给他们带去了党的温暖。
机关妇委会积极组织女职工开展活动，积极调动女职工在机关各项工作中的积极性。组织召开妇女干部座谈会，为学校的发展和女职工利益献计献策；开展文体活动，组织机关妇女同志参加全校健美操比赛；根据妇女同志的特点举办专题讲座等。发挥了基层妇女组织的积极作用。
回顾几年来的工作，在校党委的正确领导下，在机关各部门的积极配合和全体机关干部的共同努力下，机关党委的工作取得了一定的成绩，同时我们也看到了在工作中还存在着许多不足，主要表现在以下几个方面：
1．党的思想建设和组织建设有待进一步加强。少数党员的组织观念不强，宗旨意识淡薄，党员的模范作用较差，不能体现党员的先进性和先锋模范作用；党的思想政治工作从内容到形式上，都有待于进一步探索。
2．机关党委作为建立在校部机关的党的基层组织，针对其特点及具体情况，工作模式与工作任务如何确定，作用应该如何发挥，需要进一步研究和明确。
3．机关作风建设应该常抓不懈，机关的工作效率有待于进一步提高，机关的服务质量有待于进一步改善，机关管理干部的整体素质有待于进一步加强，针对机关干部开展党风廉政教育的任务还很重。
4．个别支部的组织生活和学习活动应进一步规范化与制度化。
第二部分：今后的工作任务
今后几年是我党进一步贯彻和落实“科学发展观”，领导全国人民全面建设小康社会的重要时期，也是中国高等教育竞争愈加激烈的时期，更是我校“建设高水平研究型大学”和“构建和谐吉大”的关键时期，在机遇与挑战面前，要充分发挥好机关各部门和机关党员干部的主观能动性，调动机关党员干部的工作积极性，建设好校部机关，努力促进学校发展，实现学校的办学目标。
今后四年机关党委工作的指导思想和主要任务是：在学校党委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以建设高水平研究型大学和建设学习型、服务型、节约型机关为目标，加强党的建设、加强机关作风建设、加强队伍建设，不断提高机关的管理水平和服务质量，带领机关全体党员，紧密结合机关各部门的工作，解放思想、振奋精神，团结拼搏，协调前进，为促进学校的全面发展而努力奋斗！
一、坚持科学发展观，加强和改进党的建设，发挥党组织的政治核心作用
1．以科学发展观为统领，加强党的思想建设
未来几年将是我校发展的关键时期，要实现建设高水平研究型大学的目标，构建和谐吉大，开创校部机关工作的新局面，我们机关的广大党员干部还面临着十分艰巨的任务。我们必须坚持贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大精神，牢固树立和认真落实以人为本，全面、协调、可持续的发展观。解放思想，实事求是，把科学发展观具体化于实际工作之中。
“面对新形势、新情况，思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上，必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进，特别要在增强时代感，加强针对性、时效性、主动性上下功夫。这要成为今后加强和改进思想政治工作的重点”。今后，机关党委要利用各种有效形式，加强对机关广大党员干部的思想政治教育，用科学的发展观统一大家的认识和行动，强化党员的先进性和模范作用。让科学发展观深入到每一个党员的思想深处，转化为指导我们行动的自觉意识。
要按照中央和上级党委的要求，认真开展党员先进性教育活动，按照立党为公、执政为民的要求，以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容，引导广大党员坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强党的观念，认真解决机关党员在思想和作风方面存在的问题，团结和激励广大党员努力工作，为学校的发展贡献力量。
2．发挥基层党支部的战斗堡垒作用，加强党的组织建设
制定机关党组织生活制度，严格党的组织生活，坚持“三会一课”制度，使机关党内生活制度化、经常化，真正使党员在组织生活中受到教育，使党始终保持先进性和纯洁性，充满创造力、凝聚力和战斗力。教育党员认真履行党员的义务，自觉行使党员的权利，随时接受党内外群众的监督，在各项工作中发挥党员的先锋模范作用。对党员干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。
按照发展党员的“十六字方针”，在保证质量的基础上，不断增加党的新鲜血液，做好入党积极分子的培养、教育和考察工作。
3．加强干部队伍建设，提高机关干部的行政能力
党的十六届四中全会作出了加强党的执政能力建设的决定，要求在新的形势下党的各级组织要提高领导人民建设和谐社会的能力。中央文件中指出，“加强党的执政能力建设，必须坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的基本路线、基本纲领、基本经验，以保持党同人民群众的血肉联系为核心，以建设高素质的干部队伍为关键，以改革和完善党的领导体制和工作机制为重点，以加强党的基层组织和党员队伍建设为基础，努力体现时代性、把握规律性、富于创造性”。学校党委书记张文显同志也曾指出，“建设一流的大学，就要有一流的管理”。对于广大机关干部在学校建设中发挥的作用寄予了殷切的期望。按照党中央和学校党委的要求，机关党委将努力加强干部队伍建设，提高机关干部的行政能力。
要加强对干部的教育和培训，提高机关干部的素质。以提高机关科学决策能力、维护公正能力、民主决策能力、依法行政能力为重点，实现机关工作的持续发展，以适应建设高水平研究型大学发展目标的需要。要建立干部培训制度，对不同年龄、不同层次的干部，根据实际工作需要，采取不同的培训形式，分类型和批次进行培训。要从制度上保证党对干部工作的领导，加强对干部的考核与管理。要建立机制，积极参与和介入机关各部门选聘、调入干部的考核，以及科级干部任免的考核；积极参与组织部门对处级干部的任免考核；坚持对干部进行定期考核和评比活动。
二、积极营造和谐氛围，发挥机关在学校改革和建设中的中心和枢纽作用，为实现建设高水平研究型大学的目标贡献力量。
机关是学校的枢纽，也是学校改革发展的指挥中心和调度中心，在学校的各项工作中发挥着重要作用。要积极营造和谐氛围、创造良好的思想环境和舆论环境，在机关形成一种积极向上，努力为吉大发展贡献力量的态势。按照学校党委要求，“我们的行政管理，我们的后勤服务，都要聚焦于、服务于、贡献于建设高水平研究型大学的目标，我们的办学理念、理论和学校的整个文化氛围都要凝聚到建设高水平研究型大学上来”。
在工作中要坚持科学的发展观，就是要坚持以学生、教师为本，一切工作都要以代表广大师生员工的根本利益为衡量标准。坚持科学的发展观，还要在工作中要主动与学校整体工作相协调，推动学校各项工作的全面协调发展，任何片面强调、简单武断、敷衍塞责的做法都是不符合科学发展观要求的。要全力围绕学校发展的根本性目标，贯彻学校的各项发展战略措施，创造性地开展工作。
要紧紧抓住学校党委提出的当前和今后一个时期我校建设高水平研究型大学的四个战略抓手，即人才强校、学科兴校、依法治校和相对集中办学。这四个战略抓手，是支撑我校建设高水平研究型大学的重要基础，只有抓好这四个基础，我校才能真正实现可持续发展。各个部门的工作，都应该以这四个战略抓手为基本目标，把本部门、本单位的工作与其紧密结合起来，为人才的成长、为学科的建设、为依法治校、为相对集中办学，创造良好的环境和氛围。要在机关的党员干部中形成一种自觉为实现学校的建设目标做出贡献的强劲势头，激发大家的工作热情。
要按照学校党委对各级班子成员的要求，解放思想，统一认识，振奋精神，真抓实干，廉洁自律。要深入领会校党委要求的精神实质和思想内涵，在工作中按照这二十字标准严格要求。树立正确的利益观和业绩观，脚踏实地地做好工作。
三、继续加强机关作风建设
校部机关干部的思想水平和工作作风直接影响全校的思想水平和工作作风，直接影响到学校党委和行政在全校师生员工中的威信和形象。只有切实加强和改进机关作风，才能保证机关更好地担负起自己的职责，才能更好地完成各项工作任务，才能更好地适应建设高水平研究型大学的需要。才能实现管理效率的提高、公平公正的维护、民主决策的推进和依法行政的开展。
1．要“与时俱进”，不断提高对机关工作作风的要求。机关工作作风是一个具有丰富内涵和不断发展的概念，随着时代的进步和学校的发展，会不断的增加新的内容。我们要紧紧围绕着建立“学习型、服务型、节约型”机关的目标，不断地对学校的机关工作作风建设进行总结，提出新的内容和要求，提高机关作风建设的标准。
2．要对机关的作风建设实施动态的监控。机关作风建设是一个动态的过程，永远不会有一个恒定的结果，机关作风建设的好坏就在这个动态的过程中表现出来。因此必须建立科学的监控体系，保证机关作风建设措施的落实。
3．要切实把机关作风建设的各项措施落到实处，要经常检查和督促机关建设各项措施的落实情况以及各部门的承诺的履行情况。要建立科学的奖惩机制，对机关作风建设的优秀单位和个人进行表彰，对群众反映较多，影响较坏的要及时给予处理。促进机关作风持续的改善和提高。
四、坚持对干部的教育和监督，加强党风廉政建设
机关各部门担负着学校的管理工作，同时也掌握一部分公共资源和公共权利，多年来机关的广大党员干部能够保持廉洁自律、克己奉公本色，坚持为人民服务的宗旨。但是在社会主义市场经济体制构建和高等教育管理体制改革的过程中，由于制度体系的不完备和各种非无产阶级思想的侵袭，我们也面临着拒腐防变的严峻考验。因此，加强党风廉政建设是机关党委面临的又一项重要任务。
1．在当前和今后一个时期要深入学习和贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。机关各部门要紧密结合实际，采取多种形式，大力宣传和认真学习《实施纲要》，提高广大党员干部拒腐防变的能力，切实有效地从源头上遏制腐败。
2．要结合开展保持共产党员先进性教育活动，提高党员领导干部廉洁自律意识；通过树立廉政典型，开展向身边先进人物学习活动，以先进人物和先进事迹教育引导广大党员干部树立正确的权力观、地位观和价值观，增强他们反腐败斗争的责任感和使命感。
3．要进一步建立党风廉政建设责任制，落实“党委统一领导，党政齐抓共管”和“依靠群众支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制。机关各职能部门必须切实履行职责，自觉地把党风廉政建设工作与业务工作结合起来。机关各部门的领导必须履行好在党风廉政建设方面的三重责任：一要以身作则，管好自己；二要带好班子，管好下属；三要抓好风气，管好分管部门。机关各部门的“一把手”要进一步增强自己在党风廉政建设中“第一责任人”的意识，对职责范围内的反腐倡廉工作负起全面领导责任。
4．加强机关廉政文化建设，营造以廉为荣、以贪为耻的文化氛围。要广泛宣传并大力弘扬廉政精神，用廉政信仰陶冶机关广大党员干部的情操，提高机关干部拒腐防变的能力。
五、加强对机关工会和机关妇委会的领导，充分发挥他们在机关建设中的作用
要积极发挥机关工会在机关工作中的积极作用，主动听取他们对机关党委工作的意见和建议，鼓励他们为学校发展献计献策；要关心机关干部的生活，积极反映机关干部的意见，力所能及地为机关干部办好事、办实事。组织开展具有自己特色、丰富多彩、生动活泼的文体活动，活跃机关干部的生活。
要关心妇女工作，积极发挥妇女同志在机关的作用，调动广大妇女干部的工作积极性和创造性；维护好妇女的合法权益，开展文体活动，发挥基层妇女组织的作用。
同志们，让我们在今后四年里，在学校党委的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，树立和坚持科学发展观；以建设高水平研究型大学为目标；以建设学习型、服务型、节约型机关为标准；以解放思想，统一认识，振奋精神，真抓实干，廉洁自律为要求，团结奋斗，求真务实，努力为学校的建设和发展做出自己的贡献。
机关党委
2005年6月24日
